В Австралии сегодня идет бурный рост экономики и самый низкий процент безработицы за последние 50 лет, всего 4%. Она сейчас испытывает самый большой приток иммигрантов за последние 40 лет и привлекает в страну рабочих со всего мира, предлагая лучшие условия работы с наименьшей нагрузкой, благоприятный климат и низкий прожиточный минимум.

Согласно действующей программе, Австралия предлагает квалифицированным специалистам рабочую визу и профессиональную иммиграцию на 4 года, спонсируемую работодателем или государством, с возможностью остаться в стране навсегда. Если Вы моложе 45 лет, обладаете рабочей квалификацией включенной в список остродефицитных в Австралии (список MODL) и располагаете 6 – 7-летним опытом работы в Вашей сфере – включая практику и обучение, и владеете английским хотя бы на функциональном уровне – мы можем в течение 3-6 месяцев почти наверняка получить для Вас австралийскую визу, даже если Вы не проходите тест по баллам!

Однако надо иметь ввиду, что Австралийское правительство считает то, что в Австралии должны быть прежде всего соблюдены интересы трудоустройства Австралийских граждан - возможности легко найти подходящего квалифицированного работника прежде всего из числа граждан Австралии, а если не получается - то только в этом случае привлекать иностранную рабочую силу. Таким образом, Правительство поддерживает и Австралийского работодателя тем, что дает ему возможность официального найма на работу иностранной рабочей силы по заниженным требованиям к языковой подготовке и возрасту иностранного работника, если он не может найти подходящего работника из числа граждан Австралии.

На сегодняшний день, наблюдается явное перенасыщение рынка занятости такими профессиями, как: экономисты, менеджеры, маркетологи, специалисты по организации продаж, служащие банковской сферы, финансовые консультанты, аналитики фондовых бирж и тому подобное. Лицам, имеющим экономическое или финансовое образование, становится все труднее и труднее найти себе не то что достойную, а просто работу в Австралии, даже на условиях частичной занятости. Аналогичная картина наблюдается и на рынках труда и других развитых странах мира (Западная Европа, США), где количество дипломированных экономистов, менеджеров и финансистов превысило все разумные границы в плане возможностей для трудоустройства.

Из всех "беловоротничковых" профессий, пожалуй, наиболее востребованы квалифицированные специалисты по бухгалтерии и аудиту,  а также специалисты по всем компьютерным направлениям: программисты, системные администраторы, разработчики Интернет-сайтов и т.д., поскольку Австралия является одной из самых развитых в мире стран в области информационных технологий. Зато спрос на квалифицированных специалистов по рабочим специальностям – "синих воротничков" - многократно превышает предложение.

Как во всей Австралии, так в отдельно взятых штатах нарасхват, сварщики, рабочие строительных специальностей, повара, сантехники, электрики, кузовщики, парикмахеры, воспитатели в дошкольных учреждениях, а также представители еще более, чем 120-ти рабочих профессий. Лица, обладающие рабочими специальностями, имеют более чем реальные шансы пройти успешно все этапы иммиграционного оформления на ПМЖ в Австралию, а главное, ввиду своей востребованности, найти себе работу по специальности без особых на то усилий.

Помимо федерального правительства Австралии, активную политику по привлечению квалифицированных кадров из зарубежа проводят и правительства австралийских штатов. В целях стимулирования динамики развития местной экономики, каждое региональное правительство стремится привлечь в свой штат именно тех специалистов, нехватка которых ощущается на рынке трудовых ресурсов наиболее всего. В случае, если профессия потенциального заявителя на иммиграцию находится в списке востребованных в конкретном штате, то он (она) могут рассчитывать на получение спонсорства со стороны правительства этого штата (State Sponsorship) и приоритетное оформление иммиграции.

Условия для получения рабочих виз

Возможность поехать на временную работу (она может стать постоянной, при желании) является вполне реальной. Но прежде чем поехать на заработки в Австралию, необходимо официально получить одну из рабочих виз.

Для этого необходимо:

  1. Соответствовать квалификационным требованиям Австралийского бизнеса (подтвердить свою трудовую квалификацию);
  2. Убедить о высоком уровне Ваших трудовых навыков своего будущего работодателя (или спонсора);
  3. Договориться:
    • или с Австралийским работодателем, о том, чтобы он был согласен принять Вас к себе на работу и выступить Вашим "спонсором" перед Департаментом Иммиграции Австралии в получении рабочей визы;
    • или с Правительствами Штатов и Территорий, чтобы они порекомендовали своим работодателям принять Вас на работу и просили за Вас перед Департаментом Иммиграции Австралии;
    • или с самим Департаментом Иммиграции Австралии, чтобы он выдал Вам въездную визу с правом на работу.

Сами рабочие визы бывают временные и постоянные.

Что объединяет все временные рабочие визы:

  • Временные бизнес визы выдаются на срок от 3 месяцев до 4-х лет и предназначены для людей обладающих определенными профессиональными навыками, работающих по найму.
  • Эти визы подразумевают наличие "спонсора" в лице: работодателя или Правительств Штатов и Территорий, которые выступают (ходатайствуют) перед Департаментом Иммиграции Австралии о том, чтобы Вам была грантована рабочая виза;
  • Члены семьи основного заявителя включаются в иммиграционное заявление и вся семья рассматривается как одно целое;
  • Все лица, включенные в иммиграционное заявление должны пройти медицинский осмотр;
  • пройти проверку на отсутствие криминального прошлого у себя на Родине;
  • Члены семьи (в отличии от основного заявителя) не имеют никаких ограничений, связанных с трудоустройством и взаимоотношениями со спонсором, и могут работать и учиться в Австралии без ограничений.

Временная рабочая виза 457

Наиболее популярная временная 4-х годичная рабочая виза - это Temporary Business (Long Stay) Subclass 457 - Standard Business Sponsorship. Именно требованиям этой визы соответствует наибольшее количество клиентов, желающих поработать в Австралии.

Эта виза дает право Австралийскому работодателю при невозможности заполнить вакантную позицию на предприятии Австралийским работником, привлечь иностранного работника из-за границы.

Виза оформляется в три этапа:

  • Требуется найти Австралийского работодателя, соответствующего требованиям Департамента Иммиграции Австралии как "нуждающийся" в привлечении иностранной рабочей силы и который должен получить согласие на это от Департамента Иммиграции Австралии;
  • Этот работодатель должен иметь вакантное рабочее место в штатном расписании компании и быть очень сильно заинтересованным в привлечении именно данного кандидата на эту работу;
  • При исполнении этих условий кандидат может оформлять 4-х годичную временную визу на себя и членов своей семьи.

Преимущества этой категорий визы в том, что:

  • от кандидата не требуется проходить подтверждение квалификации (как для всех остальных виз);
  • не требуется предоставление сертификата о сдаче языкового IELTS-теста;
  • эта виза может быть продлена на очередной срок на территории Австралии или же переоформлена на постоянную визу (при выполнении определенных условий);
  • работа должна быть с выплатой основной зарплаты не ниже официально установленной AUD 41 850 в год (для некоторых категорий работников, связанных с компьютерными технологиями - не ниже AUD 57 300 в год). Для предприятий, находящихся на территории малонаселенных регионов Австралии этот уровень немного ниже, соответственно не ниже AUD 37 100 и AUD 51 570 в год.
  • дополнительно, делаются пенсионные отчисления в Пенсионный фонд за этого работника и с предоставлением работнику социального пакета;
  • члены семьи (в отличии от основного заявителя) не имеют никаких ограничений, связанных с трудоустройством и взаимоотношениями со спонсором, и могут работать и учиться в Австралии без ограничений.

Если виза будет грантована, то кандидат попадает под визовое ограничительное условие:

  • работать только на своего спонсора и только в номинированной должности;
  • в случае необходимости смены работодателя, новый работодатель должен будет соответствовать всем перечисленным ранее требованиям, а работник должен подать заявление на переоформление 457 визы с указанием нового спонсора-работодателя.

Требования к кандидатам на временную рабочую визу:

  • Все лица, включенные в иммиграционное заявление должны пройти медицинский осмотр и пройти проверку на отсутствие криминального прошлого у себя на Родине;
  • Претенденты должны быть настоящие специалисты своего дела с доказательством стажа работы от 6 до 10 лет. Знание английского требуется хотя бы на бытовом уровне, а по своей профессии необходимо знать названия деталей и оборудования, понимать содержание и суть требований всех запрещающих, предписывающих ограничивающих надписей и инструкций по охране труда на производстве. Прежде чем приступить к работе все проходят инструктаж и экзамен по безопасным методам работ на рабочем месте.

Остальные временные рабочие визы в некоторым образом похожи, только другие вариации.